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中國人民大學人力資源管理專業(yè)碩士，具有9年人力資源開發(fā)與培訓經(jīng)驗的王澤一先生做客職場講壇，答網(wǎng)友問。

　　心靈之鎖說：我是一名大專生，由于不適應(yīng)學校安排的實習公司，想辭工但有怕自己在外面找不到工作，現(xiàn)在不知道自己該怎么辦。

　　王澤一說：我不清楚你說的“不適應(yīng)”是那方面。

　　我想說“不適應(yīng)”是正常的，因為你剛踏入社會啊！

　　但問題是你應(yīng)該意識到問題所在，你理解的“不適應(yīng)”是對的嗎？

　　來到一個新環(huán)境，就是離開了原有的舒適的習慣環(huán)境；來到一個新環(huán)境，就意味著是一個挑戰(zhàn)；來到一個新環(huán)境，也意味你必須面對轉(zhuǎn)變，做好心理的準備。

　　你必須理解和意識到這些：習慣、轉(zhuǎn)變、更新、成長。

　　你必須面對和想盡一切辦法去解決問題后，才可以坦然的離去。否則你就把你適應(yīng)企業(yè)的問題留到了下一個公司。

　　長此以往，你很有可能形成“習慣性流產(chǎn)”。

　　重要的不是你不知道該如何辦，重要的是你是否在逃避！

　　你在放棄一個改變自己的機會，挑戰(zhàn)自己的機會。

　　
　　編選：宋偉光