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“游子歸鄉(xiāng) 樂(lè)業(yè)家鄉(xiāng)”眉山市2025年新春農(nóng)民工專場(chǎng)招聘會(huì)歡迎您
大紅大紫說(shuō):由于缺乏工作經(jīng)驗(yàn),我常會(huì)犯些錯(cuò)誤。而每次上司都會(huì)毫不留情地斥責(zé)我,教我做事時(shí)也是居高臨下,很不耐煩的。雖然剛出大學(xué)校門不要頻繁跳槽,但面對(duì)脾氣大架子大的上司,一氣起來(lái)真不想干了;蛟S自己也有原因,80后的人自尊心是很強(qiáng),很需要關(guān)注受不了批評(píng)。請(qǐng)問(wèn)專家:如何與上司相處? 張建國(guó)說(shuō):有關(guān)如何與上司相處的問(wèn)題。在工作中,每個(gè)人首先還是應(yīng)該承擔(dān)一個(gè)工作職責(zé)。既然承擔(dān)這份工作,肯定要為工作創(chuàng)造價(jià)值。否則的話,為什么給你發(fā)工資呢?如果工作中錯(cuò)誤的話,首先要分析一下,這個(gè)錯(cuò)誤的原因到底是什么為什么會(huì)做錯(cuò)。你可能在工作中發(fā)現(xiàn),很重要一點(diǎn)在工作之前,你是不是真正理解上司想要你做什么。如果你開始不清楚的話,你要努力去做。但是結(jié)果不是上司所需要的。首先,要把問(wèn)題搞清楚,這樣做工作更加有效。第二個(gè)要善于溝通。如何對(duì)工作中遇到的困難,你如何及時(shí)的求助于上司會(huì)得到比較好的解決。而不是到時(shí)候沒有完成任務(wù),結(jié)果被上司批評(píng)。所以要搞清楚被批評(píng)的原因是什么?這樣在工作中有所改進(jìn)。把你的工作改進(jìn),工作業(yè)績(jī)比較好的時(shí)候,這種批評(píng)肯定少一些。所以在工作環(huán)境中,盡可能把工作做好,減少跟上司沖突的機(jī)會(huì)。因?yàn)樽宰鹦暮軓?qiáng),接受不了批評(píng)。而且擔(dān)心三、五年以后你的性格會(huì)被摩平。我覺得一個(gè)人更重要的就是,走向社會(huì)以后,要有委屈的承受力。在社會(huì)中不可能有絕對(duì)的公平,也不可能事事都是很如意的。首先你要有比較好的心態(tài)去面對(duì)。如果有委屈的話,要有能力承受。更好的話,就是看這個(gè)問(wèn)題的解決方法是什么,而不是被動(dòng)的接受這個(gè)委屈。要想辦法把這個(gè)事情解決更好。要比較寬容,這樣面對(duì)問(wèn)題的時(shí)候,就會(huì)心情開放一些。 編輯:tracy
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